Search results for "cilvēkresursu attīstība"
showing 2 items of 2 documents
Pirmspensijas un pensijas vecuma darbinieku attīstības iespējas Latvijas Nacionālajā arhīvā
2020
Autores maģistra darba tēma ir „Pirmspensijas un pensijas vecuma darbinieku attīstības iespējas Latvijas Nacionālajā arhīvā”. Cilvēkresursu novecošanās dēļ Eiropas valstīs pieaug darbaspēka vidējais vecums. Darba devējiem jādomā par to, kā efektīvi nodarbināt vecāka gadagājuma darbiniekus. Latvijas Nacionālais arhīvs ir tiešās pārvaldības iestāde ar lielu gados vecāku darbinieku īpatsvaru. Pētījuma rezultātā autores izstrādātie priekšlikumi un vadlīnijas ir piemērojami arī citām valsts iestādēm. Pētījuma pamatā ir statistikas datu par cilvēkresursu novecošanos ES valstīs, jaunāko tendenču cilvēkresursu attīstības, vadības un mūžizglītības jomā, kā arī cilvēkresursu attīstības jomu kontrolēj…
Izaugsmes veicināšana, kā cilvēkresursu attīstības metode starptautiskā uzņēmumā
2016
Bakalaura darbs “Izaugsmes veicināšana, kā cilvēkresursu attīstības metode starptautiskā uzņēmumā” tika izstrādāts ar mērķi noskaidrot, vai izaugsmes veicināšana jeb koučings spēj ietekmēt darbiniekus individuālajā, komandas un uzņēmuma līmenī īstermiņā. Koučings pasaulē ir ieguvis atpazīstamību un pozitīvu novērtējumu dažādos starptautiskos uzņēmumos dažādās pasaules valstīs, tādēļ, ņemot vērā to, ka Latvijā koučings ir ļoti maz pētīts, autore veic unikālu pētījumu, lai pierādītu koučinga potenciālu un iedrošinātu Latvijas uzņēmumus un sabiedrību kopumā pielietot šo metodi izaugsmes, attīstības veicināšanai, kas spēj ilgtermiņā ietekmēt ne tikai uzņēmuma attīstību, bet arī ekonomikas izaug…